Publié le 18/01/2023 - 15h48

• A - Oui, et ce quel que soit l’usage

Oui, prête à décaler mes usages en dehors des pics de consommation. Je veux bien préparer mon repas à 18h pour éviter l'hyper pointe de 19h, aussi ai-je besoin que mon employeur me laisse adapter mes horaires de travail en conséquence... Nous avons des pics de consommation car nous avons en grande majorité le même rythme de vie, les mêmes horaires de travail ou d'école, sur lesquels nous n'avons pas nécessairement la possibilité d'agir. Nous pouvons trouver des aménagements pour éviter les pics, avec des bonnes pratiques, etc. Il y aussi des aménagements de long terme à trouver, on en revient aux questions d'efficacité énergétique : on peut demander aux gens de faire des efforts pendant un temps, parce qu'une situation qui échappe au contrôle des pouvoirs publics s'est produite, mais on ne peut pas demander aux gens d'assumer les conséquences à long terme de décisions globales prises pour de contestables voire mauvaises raisons.